La transition vers l'après-carrière représente un grand défi pour chaque athlète. Que ce soit de manière inattendue ou planifiée, les objectifs personnels et professionnels doivent être redéfinis. Hockey Club Lugano est conscient de la complexité et de la délicatesse de cette phase de la vie de ses joueurs.
Afin de faciliter la transition professionnelle post-carrière de ses joueurs, les HCL ont donc décidé de collaborer avec le cabinet von Rundstedt & Partner.
Le club bianconera confirme ainsi sa mission d'organisation sportive qui agit de manière responsable, qu'il s'agisse d'aider les enfants de sa section jeunesse à concilier l'école et le sport ou d'aider ses athlètes professionnels à planifier leur après-carrière.
Von Rundstedt & Partner, entreprise du groupe international von Rundstedt, présente à Lugano et Bellinzona au Tessin, s'occupe principalement de conseils en matière de talents et de carrières par le biais de services destinés aux personnes qui sont accompagnées et soutenues dans leurs processus de transition et de développement professionnel.
Dans ce cas précis, von Rundstedt & Partner peut notamment aider les joueurs à construire un projet professionnel en évaluant leurs compétences et leurs aptitudes. Grâce à l'évaluation, à la formation, au coaching et à l'information sur le marché, le joueur bénéficiera d'une étape nécessaire pour se préparer à la deuxième phase de sa vie professionnelle.
Marco Werder, PDG deHockey Club Lugano, l'a exprimé de la manière suivante : '' Les athlètes qui ont déjà abordé la planification de leur avenir sont plus sereins et donc plus performants dans le sport.
Les athlètes qui se sont déjà penchés sur la planification de leur avenir ont tendance à être plus sereins et plus calmes et sont donc plus performants dans le sport. La carrière d'un sportif professionnel offre d'importantes perspectives de succès et de revenus, mais elle est limitée dans le temps. Les HCL veulent agir pour favoriser une meilleure planification de la fin de la carrière sportive de leurs joueurs. Les outils et méthodes de von Rundstedt & Partner visent, par le biais du bilan de compétences, à éviter une transition difficile".
Samuel Guerra est l'un des premiers joueurs des HCL à avoir bénéficié de cette collaboration :
"J'ai récemment effectué un assessment avec von Rundstedt & Partner, c'était un défi mais très efficace pour comprendre quelles sont mes compétences aujourd'hui et pour avoir une image plus précise qui me guidera dans mes choix d'après-carrière. Je recommanderais certainement cette expérience à mes collègues".
Ce sont les mots de Marco Costantini, directeur général de von Rundstedt au Tessin :
"Nous sommes très heureux de soutenirHockey Club Lugano dans ce projet d'avenir et socialement responsable, taillé sur mesure pour chaque professionnel qui décide de se faire accompagner par nous. Travailler sur son employabilité future le plus tôt possible est vraiment ma meilleure façon d'affronter le présent avec plus de sérénité".